Školení měkkých dovednosti

Každý proces závisí na lidech – odbornících zodpovědných za efektivitu společnosti. Díky našim špičkovým workshopům, školicím kurzům a koučinkům dokážou naši zákazníci efektivněji uvolnit spící potenciál jejich podnikání. Naše školení otevírají mnoho dveří a naše podpora pomáhá řešit stávající problémy. Naše školení rozvíjejí interpersonální a osobní dovednosti zaměstnanců. Pomáhají porozumět problémům, které vznikají špatnou komunikací, a zlepšují týmovou práci, což přispívá k většímu zapojení zaměstnanců, integraci a v konečném důsledku k úspěchu společnosti.

Příklady interpersonálních školení, která poskytujeme

Školení tvrdých dovednosti

Od samého začátku jsou školení, která nabízíme, navržena a implementována tak, aby odpovídala realitě ve vaší společnosti. Spolupráci proto vždy začínáme důkladným pochopením zdroje vašich vzdělávacích potřeb. Po dokončení školení poskytneme klientovi zpětnou vazbu (zpráva z průzkumů hodnocení školení a doporučení pro další rozvojové akce). Tvrdé kurzy, které nabízíme, umožňují získat nebo posílit odborné dovednosti nezbytné pro rozvoj společnosti.

Předpokládáme, že dobré školení je takové, které posiluje motivaci zaměstnanců ke změně jejich pracovních metod a standardů. Proto kromě samotného školení nabízíme také podporu při zavádění nových dovedností, znalostí a standardů.